100 pertanyaan paling banyak diajukan 2022

By On Wednesday, November 9th, 2022 Categories : Tanya Jawab

100 pertanyaan paling banyak diajukan 2022 – Apa kabar kawan-kawan semua, Thanks dah mau datang ke website www.trendwisata.com ini. Sekarang, kami dari blog trendwisata.com akan memberikan Q dan A yang oke banget yang menunjukkan pada anda mengenai 100 pertanyaan paling banyak diajukan 2022. Ini dia sobat menonton di bawah ini:

Banyak orang menganggap interview kerja sebagai sesuatu yang menegangkan. Namun, bagi kalian yang ingin lolos wawancara kerja, tips yang paling jitu ialah menyiapkan pertanyaan interview beserta jawabannya. 

Pada hari interview kerja, siapkan juga segala hal yang diperlukan untuk mendapatkan posisi itu 一 daftar riwayat hidup,
surat lamaran kerja, dll. Itulah cara interview yang baik agar diterima perusahaan.

Di artikel ini, CakeResume telah meringkas berbagai pertanyaan interview dan jawabannya. Simak sampai akhir ya!

Apa itu Interview Kerja ?

Interview kerja atau wawancara kerja adalah percakapan yang terjadi antara pemberi pekerja dan pelamar
kerja, dimana kedua pihak mencoba untuk belajar lebih banyak tentang satu sama lain.

Bagaimana proses interview kerja?

Wawancara kerja biasanya berlangsung dengan manajer perekrut dan pelamar kerja selama 15 menit sampai 2 jam. Pewawancara akan mengajukan pertanyaan tentang pengalaman, keterampilan, riwayat pekerjaan, ketersediaan, dan kualifikasi pelamar yang dicari perusahaan untuk menempati pekerjaan/posisi tersebut.

Yuk simak berbagai contoh pertanyaan wawancara kerja yang sering muncul beserta beberapa contoh jawaban interview kerja yang baik dan benar.

20+ Pertanyaan Interview Kerja dan Jawabannya

Daftar pertanyaan wawancara kerja dan jawabannya yang baik dan benar:

  • Perkenalkan Tentang Diri Anda
  • Darimana Kamu mendapatkan Info Lowongan Kerja Ini?
  • Mengapa Anda Tertarik Bekerja di Perusahaan Ini?
  • Mengapa Anda Tertarik Bekerja di Posisi Ini?
  • Mengapa Kami Harus Mempekerjakan Anda Daripada Pelamar Lainnya?
  • Apa yang Anda Ketahui Tentang Perusahaan Ini?
  • Apa Kelebihan Terbesar Anda?
  • Apa Kekurangan Terbesar Anda?
  • Prestasi Terbesar Apa yang Telah Anda Raih dalam Karir?
  • Ceritakan Tentang Tantangan/Konflik yang Anda Hadapi di Tempat Kerja, dan Bagaimana Anda Mengatasinya 
  • Ceritakan Pengalaman Anda Saat Tidak Setuju dengan Suatu Keputusan di Tempat Kerja. Apa yang Anda Lakukan?
  • Bisakah Anda Jelaskan Mengapa Anda Mengubah Jalur Karir?
  • Seperti Apa Gaya Kerja Anda?
  • Mengapa Anda Berhenti dari Pekerjaan Sebelumnya?
  • Apa yang Memotivasi Kamu?
  • Apa Rencana Kamu Dalam Lima Tahun Ke Depan?
  • Apakah Anda Sedang Melamar di Perusahaan Lain?
  • Berapa Gaji yang Anda Harapkan?
  • Apakah Anda Bersedia untuk Ditempatkan di Luar Kota?
  • Kapan Anda Bisa Mulai Bekerja?
  • Apakah Anda Memiliki Pertanyaan untuk Kami?

1. Ceritakan Tentang Diri Anda 

Pertanyaan interview ini terdengar sederhana, tapi merupakan salah satu pertanyaan yang sering muncul saat interview. Nah, untuk cara menjawab pertanyaan interview ini, ingat rumus mudah dibawah ini: 

📝 Masa Sekarang, Masa Lalu, dan Masa Depan.

  • Masa
    Sekarang
    : Awali dengan salam dan perkenalan diri. Lalu, ceritakan sedikit tentang posisi pekerjaan kamu saat ini 一 jelaskan jobdesk dan ceritakan pencapaian/prestasi terbesar kamu yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
  • Masa Lalu: Kemudian, berikan sedikit latar belakang tentang bagaimana keterampilan kamu berguna untuk mencapai prestasi tersebut. 
  • Masa Depan: Terakhir, jelaskan mengapa kamu ingin dan cocok untuk peran yang kamu lamar.

Jika
kamu tidak memiliki pengalaman kerja, ceritakan pengalaman organisasi, sukarelawan, aktivitas, atau hobi kamu yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar. Tapi, jangan terlalu fokus menceritakan hobi kamu, ya. Usahakan untuk memperlihatkan keterampilan dan kompetensi yang berkaitan dengan pekerjaan. 

Saat menjawab pertanyaan interview ini, jangan menceritakan seluruh riwayat pekerjaan dan hidup kamu. Tugas kamu adalah untuk mempromosikan diri secara ringkas dan menarik 一 tunjukan
mengapa kamu orang yang tepat untuk mengisi posisi yang kamu lamar.

Contoh perkenalan diri yang menarik:

Saat ini saya bekerja sebagai seorang public relation di (nama perusahaan), dimana saya mengembangkan strategi PR untuk mempertahankan citra publik positif perusahaan selama tiga tahun. Sebelum itu, saya bekerja di sebuah agensi PR dan bekerja sama dengan tiga perusahaan kesehatan nasional ternama. Saya sangat menikmati pekerjaan saya dan ingin memiliki
kesempatan untuk bekerja dengan salah satu perusahaan perawatan kesehatan tertentu yaitu, (nama perusahaan). Oleh karena itu, saya sangat senang untuk mendapatkan kesempatan wawancara kerja ini dengan (nama perusahaan). 

📚 Baca lebih lengkap:  Efektif! 5 Cara Perkenalan Diri Saat Interview dan Contohnya

2. Darimana Anda Mendengar Tentang Posisi Ini?

Inilah kesempatan untuk menunjukan semangat dan koneksi kamu dengan perusahaan. Jika kamu mengetahui pekerjaan itu dari teman, sebutkan namanya. Jika kamu mengetahuinya dari sebuah acara, artikel, atau iklan pekerjaan, sebut saja dan ceritakan apa yang membuat kamu tertarik dengan posisi pekerjaan tersebut. Intinya, jangan berbohong dan jawablah pertanyaan interview dengan jujur.

3. Mengapa Anda Tertarik
Bekerja di Perusahaan Kami?

Pertanyaan ini merupakan contoh pertanyaan HRD saat interview yang seringkali ditanyakan. Jadi, jangan berikan jawaban yang umum. Berikut adalah cara menjawab pertanyaan interview ini:

  • Lakukan riset tentang perusahaan dan tunjukkan hal unik yang membuat kamu tertarik untuk melamar.
  • Jika memungkinkan, ceritakan juga bagaimana kamu telah melihat perusahaan itu bertumbuh sejak pertama kali kamu mengetahuinya.
  • Fokus pada keinginan
    kamu untuk menyalurkan keterampilan/potensi dan bagaimana kamu bisa berkontribusi untuk perusahaan.

Jika kamu tidak tahu mengapa kamu ingin bekerja di perusahaan yang kamu lamar, ini bisa menjadi tanda (red flag) bahwa posisi ini tidak tepat untuk kamu. Gaji, suasana lingkungan di perusahaan, atau karena tidak suka dengan perusahaan sebelumnya sangat tidak disarankan untuk dijadikan sebagai alasan melamar pekerjaan.

4. Mengapa Anda Menginginkan Pekerjaan
Ini?

Pihak perusahaan pastinya ingin mempekerjakan orang yang memiliki semangat dalam posisi pekerjaannya 一 HRD ingin mengetahui motivasi melamar kerja kandidat pegawainya. Oleh karena itu, tunjukkan mereka dengan menjelaskan 3-4 hal yang kamu sukai tentang posisi dan perusahaan yang kamu lamar. Jelaskan juga beberapa faktor yang membuat peran tersebut cocok untuk kamu. 

Contoh jawaban interview motivasi kerja yang baik dan benar:

Saya memiliki
karakter yang semangat, ramah, dan fleksibel, cocok untuk memenuhi peran sebagai customer service. saya sangat semangat untuk menyalurkan keterampilan saya di posisi ini. Oleh karena itu, saya sangat senang ketika saya melihat dan membaca lowongan kerja di perusahaan XXX sebagai XXX. 

5. Mengapa Kami Harus Mempekerjakan Anda Melainkan Kandidat Lainnya?

Pertanyaan HRD saat interview ini terdengar mengintimidasi, tapi inilah kesempatan kamu untuk mempromosikan
diri kepada pihak HRD. Buatlah jawaban yang menjelaskan bahwa kamu telah memenuhi kriteria pekerjaan, mampu bekerja dan memberikan hasil yang baik, serta cocok dengan tim dan budaya perusahaan. 

💡  Buktikan jawabanmu tadi dengan menceritakan pengalaman dan prestasi kamu. Hal inilah yang akan memperlihatkan etos kerja, semangat, dan skill yang membuat kamu lebih unggul daripada kandidat lain.

6. Apa yang Anda Ketahui Tentang Perusahaan Ini?

Melalui
pertanyaan wawancara kerja ini, manajer HRD ingin melihat keseriusan kamu dalam melamar dan memastikan bahwa mereka tidak mempekerjakan orang-orang yang tidak tahu sama sekali tentang perusahaan atau pun tanggung jawab yang akan dipegang nantinya. Tentunya mereka ingin mempekerjakan orang-orang yang sejalan dengan visi misi perusahaan.

Untuk menjawab pertanyaan interview ini, cari tahu lebih dalam tentang perusahaan yang kamu lamar 一 baca profil, visi, misi, dan latar belakangnya. Tidak
perlu dihafalkan, cukup pahami dan ringkas dengan kata-kata sendiri.

7. Apa Kekuatan Terbesar Anda?

Ketika menjawab pertanyaan interview kerja ini, jangan berikan daftar kata sifat yang panjang seakan-akan kamu baru saja menghafalnya dari internet. 

Pilihlah beberapa
keunggulan yang relevan dengan pekerjaan, 3 juga sudah cukup, dan berikan contoh bagaimana kamu mengaplikasikannya dalam dunia pekerjaan. Cerita akan lebih mudah diingat daripada memberikan daftar kata sifat yang panjang. Tapi, jangan sampai berbohong, ya. Ceritakan keunggulan kamu apa adanya. Manajer HRD akan tahu jika kamu sedang berbohong atau
jujur.

8. Apa Kelemahan Terbesar Anda?

“Saya tidak memiliki kelemahan” atau “saya tidak tahu” bukanlah pilihan yang terbaik untuk menjawab pertanyaan interview ini dan juga bukan cara interview yang baik. Kamu bisa dinilai sebagai orang yang sombong atau tidak memiliki kesadaran diri yang baik oleh HRD. 

Oleh karena itu, pikirkan satu kekurangan kamu yang sedang kamu atasi. Kuncinya adalah untuk memberikan kelemahan kamu beserta solusinya. Misalnya, “kelemahan saya adalah saya orangnya pelupa. Tapi, saya bisa mengatasi kelemahan ini dengan menggunakan buku catatan kecil . Saya juga selalu membuat reminder di kalender HP untuk membantu
saya.”

9. Prestasi Terbesar Apa yang Telah Diraih dalam Karir Anda?

Kamu tidak usah sungkan ketika menjawab pertanyaan wawancara kerja ini karena ini adalah cara yang sangat baik agar dilirik HRD perusahaan. Uraikan salah satu pencapaian terbaik kamu 一 ceritakan sedikit latar belakang tentang pekerjaan sebelumnya, deskripsikan apa yang kamu lakukan dan apa yang kamu raih. Usahakan untuk memberikan angka atau statistik ketika menjawabnya.

Berikut contoh
jawaban interview kerja ini:

Di posisi saya sebelumnya sebagai dokter spesialis radiologi, saya selalu meninjau riwayat medis setiap pasien sebelum pemeriksaan atau studi radiologis untuk menentukan potensi komplikasi. Dengan ini, saya membantu lebih dari 90% pasien meningkatkan kelangsungan hidup lebih dari 92% persen ketika menemukan tanda-tanda awal kanker payudara dalam studi mamografi.

10. Ceritakan Tentang Tantangan/Konflik yang Anda Hadapi di Tempat
Kerja, dan Bagaimana Anda Mengatasinya 

Bersikaplah jujur dalam masalah yang pernah kamu hadapi. Tetap tenang dan profesional ketika menceritakan kejadiannya. Kamu tidak perlu menceritakan segala detail konfliknya seperti ketika kamu bercerita dengan teman. 

Bicaralah lebih banyak tentang resolusinya daripada konfliknya. Kemudian, sebutkan juga apa yang akan kamu lakukan berikutnya untuk mencegah timbulnya konflik tersebut. Hal ini dapat menunjukan kepribadian kamu
yang terbuka untuk belajar dari pengalaman yang sulit.

11. Ceritakan Pengalaman Anda Saat Tidak Setuju Dengan Suatu Keputusan di Tempat Kerja. Apa yang Anda Lakukan?

Ceritakan bagaimana kamu menangani perbedaan pendapat dalam pekerjaan sebelumnya dengan profesional dan hal apa yang telah kamu pelajari dari kejadian itu. Untuk pembukaannya, buatlah pernyataan singkat tentang apa yang kamu pelajari dari kejadian itu seperti contoh jawaban interview di bawah ini: 

“Sejak awal karir saya, saya belajar bahwa memiliki perbedaan pendapat itu tidak apa-apa jika kita dapat mendukung pendapat kita dengan data dan fakta-fakta yang akurat.”

Kemudian, ceritakan secara singkat tentang situasi tersebut dan jelaskan apa yang anda lakukan untuk mendekati perselisihan. Akhiri penjelasanmu dengan menekankan kembali apa yang kamu peroleh dan bagaimana pengalaman ini berguna untuk pekerjaan yang dilamar.

12. Bisakah Anda Jelaskan Mengapa Anda
Mengubah Jalur Karir?

Jangan panik dan jangan berprasangka buruk ketika kamu mendapatkan pertanyaan interview kerja ini. Gunakan situasi untuk menunjukkan kamu memiliki kompetensi yang diperlukan. Berikan beberapa contoh pengalaman dan skill yang dapat diterapkan dalam pekerjaan tersebut. Tunjukkan mereka bahwa pengalaman kamu itu berguna dan ada kaitannya dengan peran baru yang kamu lamar.

13. Seperti Apa Gaya Kerja Anda?

Ketika perekrut menanyakan
pertanyaan interview ini, mereka ingin tahu apakah kamu akan cocok bekerja dengan tim dan budaya perusahaan mereka. Oleh karena itu, beritahu mereka tentang hal yang penting bagi kamu ketika bekerja, dan pastikan jawaban itu juga selaras dengan budaya perusahaan yang kamu lamar. 

Kamu bisa jelaskan bagaimana kamu berkomunikasi dan bekerjasama dengan tim, cara kamu memimpin tim dan mengelola laporan, cara kerja yang membuat kamu menjadi lebih produktif, cara kamu mengerjakan suatu
tugas, atau cerita positif lainnya mengenai sistem kerja kamu.

14. Mengapa Anda Berhenti dari Pekerjaan Sebelumnya?

Pertanyaan HRD saat interview ini cukup sulit untuk dijawab, tapi ingatlah untuk tetap positif. Jawab pertanyaan secara profesional dan jangan menjelekkan atau menjatuhkan pihak manapun.

Kamu juga tidak perlu menyebutkan masalah pribadi sebagai alasan kamu berhenti dari perusahaan sebelumnya. Melainkan, jelaskan bahwa kamu ingin mengembangkan
kemampuan kamu di perusahaan yang kamu lamar dan peran yang sedang kamu lamar ini lebih cocok untuk kamu.

15. Apa yang Memotivasi Kamu?

Ketika manajer HRD menanyakan motivasi kerja saat interview, mereka ingin memastikan apakah kamu benar-benar tertarik dengan pekerjaan tersebut dan apakah kamu akan termotivasi untuk mencapai kesuksesan bersama tim jika mereka mempekerjakan kamu.

Oleh karena itu, pikirkan kembali apa yang membuat jiwa kamu semangat
dalam pekerjaan sebelumnya dan apa yang membuat kamu senang dan tertarik ketika membaca jobdesk pekerjaan yang sedang kamu lamar. Ceritakan salah satunya yang relevan dan ilustrasikan cerita kamu dengan sungguh-sungguh, antusiasme kamu akan terlihat dari sini.

📚 Selengkapnya:  Jawaban Motivasi Melamar Kerja yang Dicari HRD
[+Contoh]

16. Apa Rencana Kamu Dalam Lima Tahun Ke Depan?

Maksud dari pertanyaan interview ini adalah untuk HRD perusahaan melihat apakah posisi yang kamu lamar itu sesuai dengan rencana kamu kedepannya dalam 3-5 tahun lagi. Hal terbaik yang bisa kamu lakukan adalah pikirkan ke mana pekerjaan yang sedang kamu lamar bisa
membawa kamu 一 libatkan perusahaan yang sedang dilamar dalam rencana kamu. Uraikan jawaban dengan alasan yang logis.

17. Apakah Anda Sedang Melamar di Perusahaan Lain?

Jika kamu memang melamar di perusahaan lain di peran yang sama, sebutkan saja. Kamu bisa menyebutkan karakteristik positif yang dimiliki perusahaan yang sedang di wawancara dengan perusahaan lain yang kamu lamar.

Sebutkan juga bagaimana dan kenapa posisi ini cocok untuk kamu sehingga kamu
melamar di perusahaan lain untuk peran yang sama. Jawaban interview kerja ni akan memperlihatkan dan memperkuat antusiasme kamu untuk bekerja dengan baik dalam pekerjaan tersebut. 

18. Berapa Gaji yang Anda Harapkan?

Sebelum bisa menjawab pertanyaan wawancara kerja ini, kamu harus melakukan riset terlebih dahulu. Cari tahu tentang gaji rata-rata peran yang serupa dari internet dan bertanya dengan orang-orang disekitar kamu. Pertimbangkan juga pengalaman,
skill, edukasi, dan keperluan pribadi. 

Kamu bisa mendiskusikan gaji yang tepat untuk kamu jika kamu memiliki keunggulan yang pantas untuk mendapatkan nominal tertentu, atau jika ada kebutuhan pengeluaran berkaitan dengan pekerjaan yang tidak ditanggung oleh perusahaan  一 misalnya asuransi kesehatan, biaya langganan software untuk pekerjaan,  atau yang lainnya. Ketika menjawab pertanyaan ini kamu bisa:

  • Sebutkan kisaran gaji. Tapi, sebutkan kisaran
    terendah kamu dengan nominal menengah ke atas dari apa yang sebenarnya kamu harapkan, karena biasanya akan ada sesi negosiasi mengenai nominal gaji yang kamu ajukan. Contoh: “Untuk posisi sebagai XXX dengan pengalaman/keterampilan saya, menurut saya kisaran gaji RpXXX-RpXXX itu cocok untuk saya.”
  • Tanyakan balik kepada mereka seperti, “Itu pertanyaan yang bagus, akan sangat membantu jika bapak/ibu bisa berikan kisaran gaji untuk peran ini.”

📚 Selengkapnya:  Berapa Gaji yang Anda Inginkan? Jawab Seperti Ini! 

💡 Intinya, tetaplah terbuka untuk mendiskusikan tentang gaji dan jangan ragu untuk mengajukan nominal tertinggi kamu di awal.

19. Apakah Anda Bersedia untuk Ditempatkan di Luar Kota?

Jika kamu melamar posisi pekerjaan yang menuntut kamu untuk berpindah-pindah tempat,
seperti di bidang pembangunan pertambangan atau pariwisata, maka seharusnya kamu sudah siap dengan kemungkinan ini ketika wawancara kerja. 

Tentunya, jika kamu betul-betul bersedia, jawaban yang termudah adalah ketika kamu terbuka dan bersedia untuk mengambil kesempatan ini. Tapi, jika jawabannya adalah tidak untuk waktu sementara, kamu bisa jelaskan kembali antusiasme kamu dalam peran ini. 

Kemudian, sebutkan alasan kenapa kamu belum bisa mengambil kesempatan ini,
dan tawarkan solusi lain 一 bekerja jarak jauh atau di luar kantor lokal. Intinya, kamu dapat mengatakan untuk tetap bekerja di lokasi semula karena alasan tertentu, tapi bersedia untuk tetap mempertimbangkannya.

20. Kapan Anda Bisa Mulai Bekerja?

Jawaban interview kerja ini tergantung pada situasi kamu sekarang dan berikan jawaban yang realistis. Jika kamu memang memerlukan satu bulan untuk mengundurkan diri, menyerahkan tugas dan jabatan di pekerjaan sebelumnya,
jawablah demikian. Jika kamu sedang tidak bekerja dan siap untuk segera mulai, kamu dapat menawarkan untuk mulai dalam seminggu.

21. Apakah Anda Memiliki Pertanyaan untuk Kami?

Jawaban “tidak ada” sangat tidak dianjurkan untuk menjawab pertanyaan interview kerja ini. Tidak hanya kamu akan terlihat tidak antusias, kamu juga akan terlihat sebagai orang yang tidak peduli. Pertanyaan ini merupakan pertanyaan yang sering muncul saat interview. Maka siapkan
beberapa pertanyaan yang memang kamu ingin tahu mengenai pekerjaan kamu kepada HRD. Kamu bisa mengajukan pertanyaan untuk interview seperti:

Nah, itulah beberapa contoh pertanyaan interview kerja yang baik dan yang bisa kamu jadikan panduan. Setelah membaca berbagai contoh pertanyaan saat interview dan jawabannya, waktunya kamu mempersiapkan diri untuk wawancara
kerja!

Kamu sudah menyiapkan surat lamaran kerja dan CV kamu, belum? Yuk, buat CV lamaran kerja kamu di CakeResume, gratis 100%! 🎉

— Ditulis Oleh Cindy Graciella —

Top 100 Menyukai pertanyaan

Leetcode

Berlatih di 100 pertanyaan teratas yang disukai oleh pengguna LeetCode! Daftar masalah ini terus diperbarui sesuai dengan suka dan tidak suka masalah.

Berlatih di 100 pertanyaan teratas yang disukai oleh pengguna LeetCode! Daftar masalah ini terus diperbarui sesuai dengan suka dan tidak suka masalah.

Kami menganalisis ribuan ‘mengenal Anda?’ Pertanyaan dan menempatkan 100 teratas bersama -sama dalam daftar ini dari yang terbaik ke yang terburuk.

Bertemu orang baru bisa mengintimidasi dan menegangkan kadang-kadang. Kami meneliti pertanyaan “untuk mengenal Anda” teratas untuk membuat Anda mengobrol dalam waktu singkat.

Pertanyaan pemecah es ini akan membantu kolega, teman, dan anggota keluarga Anda saling mengenal sedikit lebih baik. Mereka juga beberapa permulaan percakapan terbaik saat mengenal teman atau kenalan baru. Pilih salah satu pertanyaan di bawah ini yang dimaksudkan untuk menyenangkan, beragam, dan menarik yang akan membantu Anda memulai percakapan apa pun. Daftar ini sangat cocok untuk kegiatan membangun tim dan cara yang bagus untuk meningkatkan percakapan Anda.

Jika Anda mencari game kuis online yang bagus yang membantu orang saling mengenal, pastikan untuk memeriksa uji coba gratis untuk quizbreaker game kami.

Bab

Top untuk mengetahui pertanyaan Anda

Siswa Mengenal Anda Pertanyaan

Lucu mengenal Anda pertanyaan

Tempat kerja mengenal pertanyaan Anda

Acak mengenal pertanyaan Anda

Pasangan mengenal Anda pertanyaan

“Favorit” Mengenal Anda Pertanyaan

Superlatif untuk mengetahui pertanyaan Anda

“Jika Anda bisa” mengenal Anda pertanyaan

Pertanyaan yang sering diajukan


Top untuk mengetahui pertanyaan Anda

Siswa Mengenal Anda Pertanyaan

  1. Lucu mengenal Anda pertanyaan

  2. Tempat kerja mengenal pertanyaan Anda

  3. Acak mengenal pertanyaan Anda

  4. Pasangan mengenal Anda pertanyaan

  5. “Favorit” Mengenal Anda Pertanyaan

  6. Superlatif untuk mengetahui pertanyaan Anda

  7. “Jika Anda bisa” mengenal Anda pertanyaan

  8. Pertanyaan yang sering diajukan

  9. Pertanyaan -pertanyaan ini tidak akan pernah gagal saat mengenal satu sama lain. Mereka akan melakukan percakapan apa pun ke dunia yang sama sekali baru.

  10. Apa yang paling Anda banggakan?

  11. Apa pembelian terbaik dan terburuk yang pernah Anda lakukan?

  12. Apa yang akan Anda gambarkan sebagai hari yang sempurna?

  13. Apa sesuatu yang tidak akan pernah saya tebak tentang Anda?

  14. Apa tiga kata yang paling menggambarkan Anda?

  15. Jika Anda bisa memenangkan medali Olimpiade untuk olahraga apa pun, nyata atau palsu, apakah itu?

  16. Jika Anda bisa mengambil cuti seminggu dari kehidupan reguler Anda untuk membenamkan diri dalam mempelajari sesuatu yang baru, apakah itu?

  17. Di mana paling ingin Anda kunjungi di dunia?

  18. Apa satu hobi yang ingin Anda hadapi?

  19. Apa tugas rumah tangga Anda yang paling dibenci?

  20. Apa tempat terindah yang pernah Anda lihat?

  21. Apa yang Anda anggap sebagai pemutus kesepakatan hubungan?

  22. Jika Anda bisa kembali dalam waktu sepuluh tahun dan memberi tahu diri Anda sesuatu, apa yang akan Anda katakan?

  23. Jika Anda dapat menghapus satu peristiwa dari sejarah, mana yang akan Anda hapus?

  24. Apa yang paling dibutuhkan keberanian Anda dalam hidup Anda sejauh ini?

  25. Apakah Anda lebih suka memiliki 10 hobi atau satu gairah?

  26. Apa yang akan dinamai orang tua Anda jika Anda adalah jenis kelamin yang berlawanan?

  27. Acara TV apa yang kamu tonton sekarang?

  28. Apa yang paling Anda sukai dalam hidup Anda saat ini?

  29. Apa yang Anda anggap sebagai hadiah terbaik yang dapat Anda terima pada hari ulang tahun berikutnya?

  30. Apa sesuatu yang belum terjadi, tetapi pasti akan merusak internet?

Siswa Mengenal Anda Pertanyaan

Lucu mengenal Anda pertanyaan

  1. Tempat kerja mengenal pertanyaan Anda

  2. Acak mengenal pertanyaan Anda

  3. Pasangan mengenal Anda pertanyaan

  4. “Favorit” Mengenal Anda Pertanyaan

  5. Superlatif untuk mengetahui pertanyaan Anda

  6. “Jika Anda bisa” mengenal Anda pertanyaan

  7. Pertanyaan yang sering diajukan

  8. Pertanyaan -pertanyaan ini tidak akan pernah gagal saat mengenal satu sama lain. Mereka akan melakukan percakapan apa pun ke dunia yang sama sekali baru.

  9. Apa yang paling Anda banggakan?

  10. Apa pembelian terbaik dan terburuk yang pernah Anda lakukan?

Lucu mengenal Anda pertanyaan

Tempat kerja mengenal pertanyaan Anda

  1. Objek mati apa yang ingin Anda hilangkan dari keberadaan?

  2. Apa lelucon terbaik yang pernah Anda tarik pada seseorang?

  3. Apa fakta paling konyol yang Anda ketahui?

  4. Apa satu fakta aneh atau berita gembira yang masih Anda ingat dari sekolah?

  5. Film apa yang bisa Anda kutip dari awal hingga akhir?

  6. Karakter Disney/Kartun apa yang Anda takuti sebagai seorang anak?

  7. Apa nama terlucu yang dapat Anda pikirkan untuk hewan peliharaan?

  8. Apakah Anda punya cerita teman sekamar yang gila?

  9. Apa nama Wi-Fi terbaik yang pernah Anda lihat?

  10. Dalam satu kalimat, bagaimana Anda menyimpulkan internet?

Tempat kerja mengenal pertanyaan Anda

Ini adalah pertanyaan bagus untuk ditanyakan selama aktivitas membangun tim apa pun dengan perusahaan Anda. Ini akan membuat Anda tertawa serta memicu komunikasi terbuka untuk membantu membawa kesuksesan bagi tim mana pun.

  1. Apa pelajaran kerja yang harus Anda pelajari dengan cara yang sulit?

  2. Apa kisah kantor Anda yang paling menarik/memalukan?

  3. Apakah Anda lebih suka kantor tertutup atau tata letak konsep terbuka? Mengapa?

  4. Apakah Anda burung awal atau burung hantu malam?

  5. Apakah Anda suka membaca? Jika demikian, genre buku apa yang Anda sukai?

  6. Apakah Anda seorang kopi atau teh?

  7. Apa pekerjaan terburuk yang pernah Anda miliki, dan apa yang Anda pelajari darinya?

  8. Pekerjaan apa yang akan Anda lakukan?

  9. Siapa yang paling menginspirasi jalur karier Anda dalam hidup Anda?

  10. Apa satu keterampilan profesional yang sedang Anda bangun?

Pasangan mengenal Anda pertanyaan

Apakah Anda telah berkencan selama 7 tahun atau baru saja mulai berkencan, pertanyaan -pertanyaan ini akan membuat pasangan merasa lebih terikat. Kami telah mengumpulkan berbagai pertanyaan pribadi yang akan membuat Anda terjaga sepanjang malam ingin belajar lebih banyak tentang satu sama lain.

  1. Bagaimana Anda melihat masa depan secara individu dan kolektif sebagai pasangan?

  2. Apa yang akan menjadi kencan yang sempurna untuk Anda?

  3. Hal apa yang Anda nantikan setiap hari?

  4. Apa satu hal yang ingin Anda lakukan bersama yang belum pernah kami lakukan sebelumnya?

  5. Jika bola kristal dapat mengatakan yang sebenarnya tentang diri Anda, hidup Anda, masa depan, atau apa pun, apa yang ingin Anda ketahui?

  6. Rumah Anda, berisi semua yang Anda miliki, terbakar. Setelah menyelamatkan orang yang Anda cintai dan hewan peliharaan, Anda punya waktu untuk membuat tanda hubung terakhir untuk menyimpan satu item dengan aman. Apa yang akan terjadi? Mengapa?

  7. Apakah saya memiliki takhayul atau kepercayaan?

  8. Apakah saya orang anjing atau orang kucing?

  9. Di mana Anda melihat diri Anda hidup saat pensiun?

  10. Apa ide Anda tentang liburan romantis?

“Favorit” Mengenal Anda Pertanyaan

Serangkaian pertanyaan ini membantu Anda mempelajari tentang apa yang mereka sukai dan apa preferensi pribadi mereka. Anda dapat mengikat acara TV favorit, lagu, atau liburan. Ini dapat menginspirasi Anda untuk mencoba sesuatu yang baru, dan mungkin itu akan menjadi “favorit” baru Anda.

  1. Apa acara TV favoritmu?

  2. Apa buku favoritmu?

  3. Apa film favorit pertama Anda sebagai seorang anak?

  4. Apa keajaiban satu-hit favoritmu?

  5. Apa negara favorit Anda yang telah Anda kunjungi?

  6. Apa makanan favoritmu?

  7. Apa tempat favorit Anda untuk dikunjungi di waktu luang Anda?

  8. Apa liburan atau liburan keluarga favorit Anda?

  9. Apa hal favorit Anda tentang karier Anda?

  10. Apa musim favoritmu tahun ini?

Superlatif untuk mengetahui pertanyaan Anda

Pertanyaan superlatif “terbaik,” “terburuk,” “paling,” “paling bahagia” benar -benar membantu Anda belajar banyak tentang seseorang. Mulailah dan tanyakan pertanyaan -pertanyaan yang memukau namun menyenangkan ini untuk mengenal rekan -rekan Anda!

  1. Menurut Anda apa penemuan terbesar dalam hidup Anda dan mengapa?

  2. Apa lagu terbaik yang pernah ada?

  3. Apa produk teraneh yang pernah Anda lihat?

  4. Apa pujian terbaik yang pernah Anda terima?

  5. Film paling menyedihkan apa yang pernah Anda tonton?

  6. Kapan bagian paling santai dari hari ini untuk Anda?

  7. Apa buku terlucu yang pernah Anda baca dan film paling lucu yang pernah Anda lihat?

  8. Apa hal terbaik yang pernah Anda makan?

  9. Apa tempat terpanas yang pernah Anda kunjungi?

  10. Apa hal terindah yang pernah Anda lihat di alam?

“Jika Anda bisa” mengenal Anda pertanyaan

Melempar beberapa pertanyaan hipotetis membuat semua orang berpikir di luar kotak. Mereka ringan dan menyenangkan yang akan membantu tim Anda merasa terhubung.

  1. Jika Anda bisa mengembalikan tren mode apa pun, apakah itu?

  2. Di mana Anda akan menghabiskan seluruh waktu jika Anda bisa?

  3. Jika Anda bisa tinggal di mana saja, di mana itu?

  4. Jika Anda bisa mengecilkan hewan dan membawanya di saku, mana yang akan Anda pilih?

  5. Jika Anda bisa memilih untuk menjadi satu karakter dari Harry Potter, Anda akan menjadi siapa?

  6. Jika Anda bisa menjadi orang selama sehari, siapa Anda dan mengapa?

  7. Jika Anda bisa melakukan sekolah menengah lagi, bukan?

  8. Jika Anda bisa menukar kehidupan dengan seseorang yang Anda kenal, siapakah itu?

  9. Jika Anda bisa memiliki karier dalam hal apa pun, apakah itu?

  10. Jika Anda dapat memiliki satu lagu bermain setiap kali Anda memasuki ruangan, apakah itu?


Pertanyaan yang sering diajukan

  • Apa yang “mengenal pertanyaan Anda”?

“Kenali pertanyaan Anda” adalah bentuk pertanyaan pemecah es yang dapat dengan mudah dimasukkan di awal pertemuan atau kegiatan ikatan tim lainnya. Ini adalah pertanyaan terbaik untuk ditanyakan untuk belajar sedikit lebih banyak tentang rekan kerja Anda secara pribadi.

  • Aktivitas mana yang “mengenal Anda pertanyaan” digunakan?

Mereka adalah pertanyaan hebat untuk memulai percakapan atau digunakan untuk permainan pemecah es.

Daftar kegiatan pembangunan tim favorit kami

  • Bisakah Anda menggunakan pertanyaan ini untuk onboarding karyawan baru?

Sangat! Mereka adalah cara yang sempurna untuk membantu memperkenalkan kolega baru kepada tim Anda. Mereka juga pertanyaan sempurna untuk diajukan dalam wawancara kerja untuk memecahkan es dan bahkan mengetahui lebih banyak tentang pelamar Anda.

  • Apa yang terbaik “mengenal pertanyaan Anda” untuk bekerja?

Lihatlah tempat kerja kami untuk mengetahui pertanyaan Anda. Semua pertanyaan ini memberikan wawasan yang sangat baik dan memungkinkan percakapan terbuka dengan rekan kerja kami dan memahaminya di tingkat yang lebih dalam.


Itu bungkus!

100 “Perlu Kenali Anda”, kami harap Anda menggunakan untuk aktivitas pembangunan tim Anda berikutnya.

Ingat, Anda hanya perlu beberapa dari ini untuk memulai percakapan, dan merasa bebas untuk mencampur beberapa pertanyaan Anda sendiri. Kami harap Anda menikmati pertanyaan terbaik untuk mempelajari lebih lanjut tentang rekan -rekan Anda dan bahwa jawabannya akan memberikan wawasan yang lebih dalam untuk membantu Anda memahami kolega Anda. Beri tahu kami yang mana yang menjadi favorit Anda atau jika Anda memiliki yang menurut Anda harus ditambahkan ke daftar.

Untuk pertanyaan yang lebih bagus untuk ditanyakan kepada rekan -rekan Anda, jangan lupa untuk membaca 100 pertanyaan pemecah es terbaik kami dalam urutan peringkat.

Apa pertanyaan yang paling banyak diajukan?

Apa pertanyaan yang paling banyak diajukan di dunia? Mungkin sangat mengejutkan mengetahui bahwa pertanyaan yang paling banyak diajukan di dunia adalah “apa IP saya”. Ada sedikit lebih dari 3 juta orang yang mengajukan pertanyaan ini setiap bulan di Google dan itu hanya satu variasi dari pertanyaan.what is my ip”. There are a little over 3 million people who ask this question every month on Google and that’s just one variation of the question.

Apa pertanyaan googled 2022?

Anda mungkin terkejut mengetahui bahwa pertanyaan yang paling sering diajukan di Google adalah “apa yang harus ditonton?”.Kueri pencarian ini menghasilkan 7,5 juta kueri pencarian online setiap bulan.”Berapa IP saya?”adalah pertanyaan pencarian Google paling populer kedua, dengan rata -rata 3,6 juta pencarian online bulanan.What to Watch?”. This search query generated 7.5 million online search queries every month. “What is My IP?” was the second most popular Google search question, with an average of 3.6 million monthly online searches.

Apa yang diajukan 10 pertanyaan teratas di Google?

Lebih banyak video di YouTube..

Apa yang harus ditonton – 9.140.000 ..

Di mana pengembalian dana saya – 7.480.000 ..

bagaimana Anda seperti itu- 6.120.000 ..

Apa alamat IP saya – 4.090.000 ..

Berapa ons dalam cangkir – 2.740.000 ..

Jam berapa sekarang- 1.830.000 ..

bagaimana saya bertemu ibumu – 1.830.000 ..

cara tangkapan layar di Mac – 1.830.000 ..

Topik apa yang paling banyak di -googled?

100 pencarian Google teratas di AS ..

100 pertanyaan paling banyak diajukan 2022 | admin | 4.5
shopee flash sale gratis ongkir
x